„BEST-RECRUITERS“ Österreich: HOFER sichert sich erneut Branchensieg im Handel

 

Gold für HOFER: Bei der BEST-RECRUITERS-Studie 2022/23 konnte der Lebensmitteleinzelhändler mit seinem Recruiting überzeugen, sich bereits zum zehnten Mal den Branchensieg sichern und auch im branchenübergreifenden Gesamtranking im Spitzenfeld positionieren.

(Sattledt, 1. Dezember 2022; HOFER) Die BEST-RECRUITERS-Studie untersucht seit 2010 die Recruiting-Qualität der größten österreichischen Arbeitgeber. Im Fokus stehen die Karriere-Website, Mobile Recuriting- sowie Social-Media-Initiativen, Inhalt und Usability der Stellenanzeigen sowie der direkte Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern. Im Studienjahr 2022/23 wurden anhand von 287 Kriterien 561 österreichische Unternehmen untersucht. Mit seiner ganzheitlichen Employer Branding Strategie konnte HOFER in durchwegs allen Erhebungskategorien der BEST-RECRUITERS-Studie punkten und sich bei der gestrigen Preisverleihung im Wiener Lorely-Saal bereits zum zehnten Mal den Branchensieg und den Platz 13 im branchenübergreifenden Gesamtranking sichern.

 

Getreu dem Motto „Karriere bei HOFER - Der richtige Weg für mich“ setzt der Lebensmittelhändler im Recruiting auf ein ganzheitliches aber vor allem ein zielgruppenspezifisches und maßgeschneidertes Employer-Branding-Konzept. Ein vollständig für Mobilgeräte optimierter Bewerbungsprozess, der Einsatz von Gamification, eine transparente Kommunikation der HOFER Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie zum Beispiel das Corporate-Volunteering Programm, zahlreiche spannende Events, wie #HOFERgames, HOFER4Excellence und der erste österreichweite Bewerbertag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Möglichkeiten, das betriebliche Gesundheitsmanagement „GEMEINSAM.GESUND.“ und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag über den Inside HOFER Karriereblog, die HOFER Social-Media-Kanäle oder einen der zahlreichen HOFER Job-Botschafterinnen und -Botschaftern zeugen von der Kompetenz von HOFER und trugen wesentlich zur Verleihung des Gold-Zertifikats „BEST-RECRUITERS“ bei.

 

„Wir möchten als Arbeitgeber authentisch auftreten, weswegen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung unserer Employer Brand miteinbeziehen: Sei es bei der Entwicklung des Arbeitgeberversprechens, bei unserem Aufruf zur Bewerbung als Model oder unseren Inside HOFER Instastories und Blogbeiträgen - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter füllen unsere Arbeitgebermarke mit Leben, indem sie begeistern und motivieren und sind unsere besten Markenbotschafter“,  freut sich Bettina Hauser, Leiterin Human Resources, HOFER KG über die erfolgreiche Platzierung.

 

HOFER als Arbeitgeber

Hinter dem Erfolg von Österreichs beliebtestem Lebensmitteleinzelhändler stehen über 12.000 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vom Verkauf über die Logistik bis hin zum Einkauf, Beschaffung und Verwaltung sowie IT: Menschen mit Persönlichkeit sind es, die den Erfolg des Unternehmens mitgestalten. Abgesehen von der guten Erreichbarkeit der mehr als 530 Filialen - am Land gleichermaßen wie in der Stadt - machen ein breites Aufgabengebiet, vielfältige Karrieremöglichkeiten oder etwa ein vergleichsweise hohes Gehalt HOFER zu einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber und gern gesehenen Lehrlingsausbilder. Dies bestätigt einerseits der wiederholte Branchensieg bei BEST-RECRUITERS - der größten Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum - andererseits das Zertifikat für Lehrbetriebe „Great Start! Zertifizierter Lehrbetrieb“

 

Rückfragehinweis

Cathleen Völkel – Rosam.Grünberger.Jarosch & Partner

Tel.: 01/90 42 142-214

E-Mail: cathleen.voelkel@rgj-partner.com

 

Bildbeschriftung

Markus Gruber, Geschäftsführer GPK GmbH, Bettina Hauser, Leiterin Human Resource HOFER KG, Teresa Harringer, Managerin Human Resources, HOFER KG und Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Elšik, WU Wien, bei der BEST-RECRUITERS-Verleihung im Lorely-Saal in Wien.

 

Fotocredit

BEST RECRUITERS/APA-Fotoservice/Juhasz

Fotograf/in: Krisztian Juhasz