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Dein Talent ist gefragt: HOFER sucht 180 Lehrlinge im Jahr 2025

Als einer der größten Lebensmittelhändler in Österreich überzeugt HOFER als sicherer Arbeitgeber mit echten Karriereperspektiven. 2025 stehen österreichweit 180 Lehrstellen für engagierte Jugendliche bereit, die von vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits profitieren und den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen möchten.


(Sattledt, 23.01.2025; HOFER) Mit rund 540 Filialen und mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen zählt HOFER zu den führenden Lebensmittelhändlern in Österreich. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber bietet HOFER auch in diesem Jahr 180 motivierten Jugendlichen die Möglichkeit, ihre Karriere mit einer Lehre im Einzelhandel zu starten und Teil des HOFER Teams zu werden. Seit über 20 Jahren ist die Lehre bei HOFER ein bewährtes Sprungbrett in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und überzeugt durch eine professionelle Ausbildung am Puls der Zeit. Die HOFER Lehrlinge profitieren von Anfang an von einem attraktiven Einkommen und verdienen im ersten Lehrjahr 1.320 Euro, im zweiten 1.540 Euro und im dritten 1.940 Euro – somit liegt das Gehalt mit insgesamt 16.100 Euro in den drei Lehrjahren deutlich über dem Kollektivvertrag (Stand 01.2025). Darüber hinaus erwarten die HOFER Lehrlinge zahlreiche Benefits wie spannende Workshops und Events, die Möglichkeit, die Lehre mit Matura zu kombinieren und attraktive Prämien bei erfolgreichem Abschluss. Da bei HOFER der Einsatz und das Engagement junger Talente besonders geschätzt wird, dürfen sich alle Lehrlinge, die ihre Ausbildung mit ausgezeichnetem Erfolg abschließen über einen HOFER REISEN oder Warengutschein im Wert von 1.000 Euro, sowie 1.500 Euro direkt auf das Konto freuen. Bei gutem Erfolg winken HOFER REISEN und Warengutscheine im Wert von 500 Euro. Bei bestandener Lehrabschlussprüfung erwartet die Lehrlinge eine Prämie von 150 Euro. Die zahlreichen Lehrlingsbenefits und die gelebte Wertschätzung im Unternehmen machen die HOFER Lehre zu einem einzigartigen Ausbildungsweg, der jungen Erwachsenen den entscheidenden Vorsprung für ihren künftigen Karriereweg verschafft.

 

Vom Lehrling zur Führungskraft

Kaffee kochen war gestern – die Lehre bei HOFER überzeugt durch vielfältige Aufgaben und spannende Tätigkeitsbereiche mit echter Verantwortung. Lisa Rauch, HOFER Lehrling im 3. Lehrjahr sieht die zahlreichen Möglichkeiten, die eine Lehre bei HOFER mit sich bringt: ,,Ich kann jeder und jedem empfehlen eine Lehre bei HOFER zu absolvieren, weil HOFER ein sicherer Arbeitgeber ist, der darauf achtgibt, dass es seinen Mitarbeiter:innen gut geht. Besonders wir Lehrlinge haben viele Karrieremöglichkeiten und werden in unserer persönlichen Entwicklung unterstützt.‘‘  Im ersten Lehrjahr liegt der Fokus auf der BACKBOX- und Regalbetreuung, gefolgt von der Ausbildung zur Verkaufskraft im zweiten Lehrjahr, wo die Lehrlinge alle wichtigen Tätigkeiten in der Filiale und an der Kasse erlernen. Das dritte Lehrjahr steht im Zeichen der Führungskräfteausbildung - HOFER Lehrlinge übernehmen erste Führungstätigkeiten und legen so den Grundstein für eine langfristige Karriere im Unternehmen. Auch Lisa Rauch strebt nach dem Lehrabschluss weitere Karriereschritte bei HOFER an: ,,Nach Abschluss meiner Lehre möchte ich im Unternehmen bleiben und weiter bis zur Filialleitung aufsteigen.‘‘ Mit einer Lehre bei HOFER profitieren junge Erwachsene von einer Ausbildung auf höchstem Niveau, die einem sämtliche Türen im Berufsleben öffnet. Starte jetzt deine Karriere und bewirb dich auf karriere.hofer.at.

 

HOFER als Arbeitgeber

Hinter dem Erfolg von HOFER stehen über 12.000 motivierte Mitarbeiter:innen. Vom Verkauf über die Logistik bis hin zum Einkauf, Beschaffung und Verwaltung sowie IT: Menschen mit Persönlichkeit sind es, die den Erfolg des Unternehmens mitgestalten. Abgesehen von der guten Erreichbarkeit der rund 540 Filialen - am Land gleichermaßen wie in der Stadt - machen ein breites Aufgabengebiet, vielfältige Karrieremöglichkeiten oder etwa ein vergleichsweise hohes Gehalt HOFER zu einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber und gern gesehenen Lehrlingsausbilder. Dies bestätigt einerseits der wiederholte Branchensieg bei BEST RECRUITERS - der größten Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum - andererseits die Auszeichnung als staatlicher Lehrbetrieb.

 

Rückfragehinweis

Cathleen Völkel – Rosam.Grünberger.Jarosch & Partner

Tel.: 01/90 42 142-214

E-Mail: cathleen.voelkel@rgj-partner.com

 

Bildbeschriftung

Foto: Lisa Rauch übernimmt als HOFER Lehrling im dritten Lehrjahr wichtige Aufgaben in der Filiale.

 

Fotocredit

HOFER; Bildmaterial steht für redaktionelle Zwecke frei zur Verfügung.